- 910 053 661
Departamento Orientación
Dª Mª José Álvarez Camino
Si eliges la Enfermería como tu profesión debes saber que la tasa de paro de los egresados en Enfermería es del 5,39%, según el Consejo General de Enfermería de España la tasa de empleabilidad de los enfermeros alcanzó el 94,61% en marzo de 2015, una de las más altas del país, y mejorando con respecto a la tasa del mismo mes en los últimos 3 años.
El estudio del Consejo General de Enfermería de España revela que España tiene un ratio de enfermeros notoriamente por debajo de la media comunitaria (508 frente a 811 por cada 10.000 habitantes), y que requerirá de al menos 141.783 nuevos enfermeros para hacer frente a la demanda de cuidados.
Asistencial: para trabajar en este área es fundamental adquirir grandes conocimientos de la ciencia enfermera, de las ciencias de la salud, humanas y sociales, lo que permite la aplicación de los cuidados enfermeros con principios éticos y respeto por los valores y derechos de las personas, haciendo todo lo posible por mantener la dignidad del paciente. Aquí es donde los enfermeros/as realizan la atención directa a personas y grupos. Sin duda es la principal opción que toman la mayor parte de los graduados en enfermería puesto que en este ámbito es donde se encuentran la mayor parte de las opciones laborales disponibles del mercado. Las instituciones donde se puede desarrollar el trabajo asistencial son:
Docente: la docencia es fundamental para formar a nuevos profesionales de la enfermería y continuar enseñando los conocimientos que debe tener un buen enfermero. La formación en enfermería puede darse en la carrera universitaria, en algún máster relacionado con el mundo de la salud, formación profesional, etc.
El ámbito docente de los profesionales de Enfermería se desarrolla en:
Investigador: muy unido al ámbito de la docencia, es este uno de los ámbitos que más ha crecido en los últimos años. La investigación se ha convertido en el instrumento imprescindible para asegurar la mejora constante de la calidad asistencial, gestora y docente. La finalidad última de cualquier investigación es aumentar el cuerpo de conocimientos de la disciplina académica y profesional para garantizar una mejor atención en salud de personas y grupos humanos y, por tanto, de mejorar la sociedad. La investigación se puede realizar individualmente o en equipo. La investigación se lleva a cabo en:
Gestión y Dirección: los profesionales, con experiencia y formación específica, pueden ocupar cargos de gestión (Grupo A) en los diferentes ámbitos donde se desarrolla el trabajo de la Enfermería. Si se completan los estudios de enfermería con otros relacionados con la gestión, dirección y la administración, el profesional de la enfermería estará capacitado para gestionar y dirigir hospitales, consejerías, ministerios, etc. Se puede realizar gestión en las siguientes áreas:
No hay que olvidar que obtener el grado en enfermería os permite presentaros a las pruebas del Enfermero Interno Residente (EIR) de cara a formaros en una de las diferentes especialidades reconocidas en enfermería. EIR es aquel enfermero generalista que previa la superación de una prueba de carácter estatal permanece en una Unidad Docente formándose como especialista durante un periodo de tiempo de dos años. Durante ese tiempo tiene formalizado un contrato de trabajo con el correspondiente Servicio de Salud o la entidad titular de la Unidad Docente donde realiza una práctica tutelada de acuerdo con el plan formativo de la especialidad elegida asumiendo las responsabilidades para el ejercicio autónomo de dicha especialidad de una forma progresiva.
Las especialidades habilitadas son:
Finalizados los estudios de Grado en Enfermería, el/la enfermero/a obtiene la titulación que permite acceder al mercado laboral. La titulación obtenida capacita al enfermero para desempeñar diferentes competencias profesionales. Por todo ello, y con la colegiación indispensable para ejercer la profesión, el enfermero está cualificado para desarrollar su carrera en distintos ámbitos profesionales actuando desde tres niveles: primario (prevención, educación y habilitación), secundario (curación de procesos) y terciario (tratamiento de recuperación funcional en patologías y procesos ya instaurados y crónicos).
Los enfermeros pueden trabajar en:
La Ley de Colegios Profesionales de la Comunidad de Madrid establece en su artículo 3 que es requisito indispensable para el ejercicio de las profesiones colegiadas hallarse incorporado al Colegio correspondiente. Lo que determina la obligación de colegiarse es el ejercicio profesional, no el tipo de contrato laboral que uno tenga.
A parte de ser de carácter obligatorio para el ejercicio profesional en nuestra Comunidad; la colegiación le brinda al enfermero una serie de beneficios para aquellos que no están ejerciendo la profesión en la actualidad, desde el punto de vista informativo, así como de ayuda y de interés, en una etapa transitoria hasta encontrar un puesto laboral, toda vez que le orientan y asesoran.
El colegiado tiene una serie de servicios de gran utilidad, como asesoría jurídica, asesoría fiscal, asesoría para el desarrollo de proyectos de investigación, Seguro de responsabilidad civil, Comisiones de trabajo, biblioteca, bolsa de empleo, ayuda a los desempleados, ayuda económica por nacimiento de hijos/as de colegiados, formación, así como convenios de colaboración y descuentos con múltiples empresas.