Máster Universitario en Gestión y dirección de instituciones sanitarias

Créditos

60 ECTS

Importe

7.500€ (125€ CRÉDITO)

Duración

Curso académico

Modalidad

Semipresencial

Plazas de nuevo ingreso

50 plazas

Presentación

En el Campus de Madrid de la Universidad Pontificia de Salamanca, la Facultad de Enfermería y Fisioterapia Salus Infirmorum, consciente de la necesidad de formar gestores sanitarios y la obligación de profesionalizar la gestión de los servicios sanitarios en el momento actual, oferta un nuevo Máster Universitario en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias, concebido para dotar de estas competencias a profesionales que ya están trabajando o interesados en estas materias, a través de una experiencia teórico práctica adecuadamente supervisada.

El Máster va dirigido a diplomados, licenciados y graduados en alguna disciplina de Ciencias de la Salud u otra disciplina no sanitaria relacionada con la Gestión y a directivos que ya estén trabajando en la Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias y que busquen una formación global desarrollando sus competencias: gerentes, directores médicos y de enfermería, jefes de servicio, directores de centros de salud, etc., que estén interesados en desarrollar su actividad profesional en el ámbito de la gestión de servicios sanitarios.

La gestión como parte fundamental del proceso asistencial

Plan de Estudios

Módulos - Materias Formación Semestre ECTS
MÓDULO I:
POLÍTICA Y SISTEMA SANITARIO
Obligatoria 8
Materia 1: Los sistemas sanitarios 4
Materia 2: Derecho sanitario y bioética 4
MÓDULO II:
DIRECCIÓN Y GESTIÓN SANITARIA
Obligatoria 1º/2º 14
Materia 3: La planificación sanitaria 4
Materia 4: Gestión de RRHH 4
Materia 5: Desarrollo y evaluación de competencias directivas 3
Materia 6: Gestión económica financiera, infraestructura y compras 3
MÓDULO III: COMUNICACIÓN SANITARIA Obligatoria 6
Materia 7: Marketing y comunicación sanitarios 3
Materia 8: Sistemas de información sanitaria 3
MÓDULO IV:
GESTIÓN DE LA CALIDAD
Obligatoria 3
Materia 9: Gestión de la calidad sanitaria, sistema de gestión de la calidad. La gestión por procesos 3
MÓDULO V:
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN Y LA I+D+I
Obligatoria 9
Materia 10: Tecnologías sanitarias 3
Materia 11: Gestión de la formación sanitaria 3
Materia 12: I+D+I sanitaria 3
MÓDULO VI:
GESTIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS
Obligatoria 8
Materia 13: Gestión hospitalaria y especializada 4
Materia 14: Gestión de la atención primaria, urgencias y emergencias sanitarias, y salud mental 4
MÓDULO VII:
PRACTICUM
Obligatoria 1º/2º 6
Practium 6
MÓDULO VIII:
TFM
Obligatoria 1º/2º 6
Trabajo fin de máster 6

Formación presencial

Se realizarán sesiones presenciales con una puesta en común de la formación teórica y se realizarán mesas redondas en la que participarán expertos sobre actualidad relacionado con el módulo.

Formación online

Se basa en una plataforma interactiva, en la cual el alumno tendrá un tutor que será el encargado de seguir sus avances a lo largo del curso y resolver las dudas, y de la que podrá descargarse las unidades didácticas de cada módulo, encontrar material didáctico complementario, subir material sobre las materias objeto de estudio para compartir con profesores y alumnos, pudiéndose utilizar también como foro en el que plantear preguntas abiertas, consultas a los profesores y debates. Además, en esta formación online tampoco se descuidan las competencias profesionales ya que, a través de los recursos multimedia, se pueden realizar prácticas interactivas.

Exámen Teórico

Se realizarán exámenes con cuestiones teóricas y de resolución de supuestos que recojan los contenidos de la materia estudiada

Exámen Práctico

Se realizarán exámenes con cuestiones prácticas y de resolución de supuestos que recojan los contenidos de la materia estudiada.

Trabajos / participación actividades / Resolución de casos y ejercicios

La participación del estudiante en las diversas actividades formativas que conforman la mayoría de las materias se evaluará a través de la entrega y corrección de ejercicios, trabajos, casos prácticos, problemas y la participación de foros debate.

Próximamente estará disponible el calendario.

Profesorado

El master, liderado por profesionales en el sector, cuenta con un amplio marco de prestigiosos profesionales del ámbito de la dirección y la gestión con los que formar y sentar las bases actualizadas sobre la dirección de centros sociosanitarios.

Alcanza tus metas

Directores

D. Francisco de la Gala Sánchez – (Académico Correspondiente de la Real Academia Nacional de Medicina de España y de la Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla).

D. José María Martínez García – (Director de New Medical Economics).

Carlos Álvarez JiménezMª Carmen Abad LunaAngélica Alarcón Zahonero
Margarita Alfonsel JaénMiguel Anaya ValverdeMariano Avilés Muñoz
Fernando Bandrés MoyaLaura Barreales TolosaJosé Miguel Blanco Cisneros
Alfredo Carrato MenaCarlos Chamorro JambrinaElena Chamorro Rebollo
María Begoña Coco MartínezFrancisco De la Gala SánchezRicardo María de Lorenzo Montero
Alberto de Rosa TornerJuan Carlos Duro MartinezElena Fernández Carrascosa
Carmen Ferrer ArnedoIván Gandia MonteagudoJuan Antonio García Díaz
Braulio Garrido PasadasCésar Gómez DerchCorpus Gómez Calderón
Julio González BediaClara Grau CorralPedro Guillén García
Carlos Alberto Hermoso de MenaMª Asunción Hernández FernándezElisa Herrera Fernández
Fidel Illana RoblesMarta Iranzo BañulsInmaculada Concepción Julián Ortega
Miguel Ángel Julve GarcíaMª Isabel Vázquez CallejaSonia López Palacios
Carlos Alberto López GómezJosé Manuel López MartinezJavier Maldonado González
José Manuel Martínez MartínezMª Ángeles Martínez HuedoMaría Yolanda Martínez Solana
Mar Martínez TruebaJulio Ángel Mayol MartínezMª Arántzazu Menchaca Anduaga
Tania Menéndez HeviaMaría Miana OrtegaJesús Millán Nuñez-Cortés
Manuel Miranda MayordomoManuel Molina MuñozCarlos Jesús Moreno Sánchez
Fernando Mugarza BorqueCésar Nombela CanoEnrique Palau Beato
Alberto Pardo HernándezJosé María Pérez ArévaloCarles Manuel Pérez Pomares
Ángel Puente OrtesRaúl Quintana AlonsoRegina Revilla Pedreira
Alberto Rodríguez BaloMiguel Ángel Rodríguez SantirsoGermán Rodríguez Somolinos
Luis Eduardo Rosado BretónCristina Rüggeberg MoenckBoi Ruiz i García
Carlos Rus PalaciosErnesto San Francisco LeónÓscar Sánchez Alonsoz
Julio Sánchez FierroCelia Sánchez RamosMarta Sánchez-Celaya del Pozo
Salvador Sanchis PlausGermán Seara AguilarSerapio Severiano Peña
Luis Silva PonteJosé Francisco Soto BonielJorge Tello Guijarro
Luis Truchado VelascoRoser Valles NavarroMiguel Ángel Vargas Díaz

Objetivo y competencias

Objetivo general

Que el estudiante adquiera los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en el campo de la Dirección y Gestión de las Instituciones Sanitarias, para realizar adecuadamente y con garantía de éxito una labor de gestión, asesoramiento y evaluación de este tipo de instituciones, tanto de ámbito público como privado.

master gestion

Objetivos específicos

  • Adquirir las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) para realizar una planificación estratégica en los distintos niveles de actuación sanitaria, sabiendo identificar los clientes internos y externos claves y sus comportamientos.
  • Capacitar a los alumnos en las competencias que les permitan planificar objetivos y estrategias en la meso y micro gestión, acordes con las directrices de la organización sanitaria.
  • Adquirir y reforzar las competencias individuales e interpersonales necesarias e imprescindibles para que el directivo sanitario pueda liderar procesos de cambio y desarrollo de la institución. En definitiva, formar profesionales que sepan cómo gestionar un equipo de personas en un entorno de mejora de la eficiencia y gestión de situaciones de crisis.
  • Disponer de las competencias necesarias para gestionar el conocimiento como herramienta estratégica, y de generación de valor añadido en las instituciones sanitarias.
  • Adquirir las competencias para gestionar la I+D+i en el sector biosanitario y de promoción de la salud.
  • Conocer las herramientas de los sistemas de información, asistenciales y de gestión, y adquirir las competencias para seguir el plan operativo, sabiendo interpretar los indicadores y cuadros de mando, y sabiendo realizar las acciones correctoras oportunas.
  • Adquirir el adecuado conocimiento en gestión económico financiera de las instituciones sanitarias, que le permita la gestión adecuada de las compras y la relación con los proveedores en un entorno competitivo y cambiante.
  • Adquirir conocimientos de comunicación y marketing sanitario.
  • Adquirir las competencias necesarias para garantizar la calidad de los servicios, mediante la gestión de procesos y sistemas de acreditación.
  • Conocer y analizar los fundamentos y modelos de Atención Hospitalaria, Atención Primaria, Urgencias y Emergencias Sanitarias.
CE1 Conocer y manejar los conceptos de la política sanitaria
CE2 Conocer la evolución del sistema sanitario, sus objetivos y su organización e identificar los distintos modelos sanitarios
CE3 Describir el régimen jurídico del personal sanitario e identificar la responsabilidad profesional, la responsabilidad patrimonial de la administración sanitaria y la responsabilidad sanitaria en el ámbito penal
CE4 Comprender los factores integrantes del derecho sanitario, la bioética y la sociología de la salud
CE5 Definir los conceptos y las técnicas de planificación, gestión y dirección estratégica
CE6 Conocer, entender y definir las diferentes fases de la Planificación Estratégica en las Organizaciones Sanitarias y saber interpretar y realizar un plan estratégico
CE7 Conocer el modelo de gestión de RR.HH. en el Sistema Nacional de Salud
CE8 Desarrollar las habilidades y actitudes para la dirección de personas
CE9 Conocer las perspectivas de la economía y ciencias sociales aplicadas al ámbito de la salud y de los sistemas y servicios sanitarios
CE10 Identificar los distintos modelos de Gestión Clínico Financiera de la sanidad pública y privada
CE11 Conocer y comprender los factores integrantes de la contabilidad financiera y analítica de la empresa
CE12 Conocer y aplicar los elementos y variables del Marketing en las Organizaciones Sanitarias
CE13 Conocer los distintos sistemas de información sanitaria para la gestión de centros
CE14 Conocer los conceptos y términos más comunes relacionados con la Gestión de la Calidad y sus modelos ISO 9001 y Modelo EFQM
CE15 Describir y analizar las nuevas tecnologías en ciencias de la salud
CE16 Conocer y comprender el contexto actual de la política formativa de las profesiones sanitarias
CE17 Aplicar herramientas que ayuden a los profesionales sanitarios a disponer de un mejor diagnóstico y un mejor enfoque terapéutico
CE18 Diferenciar los distintos servicios de la gestión hospitalaria y especializada
CE19 Conocer y describir el modelo de Atención Primaria, así como los servicios y la organización de un centro de salud
CE20 Identificar los distintos sistemas de los servicios médicos de emergencia extrahospitalarios y de salud mental
CE21 Poner en práctica los conocimientos teóricos en la realidad laboral, aplicando las habilidades y destrezas aprendidas para el desempeño de su trabajo
CE22 Diseñar, planificar y realizar un proyecto de investigación relacionado

Admisión

Para cursar los estudios de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias de la UPSA es necesario formalizar la preinscripción a través de la Secretaría de Alumnos, que otorga el derecho a concursar a una de las 40 plazas de nuevo ingreso. Las vías de formación que dan acceso a los estudios de Máster son las siguientes.

  • Alumnos con un título universitario oficial: Estar en posesión del título universitario de Diplomado/a o Graduado/a, Licenciado, Ingeniería superior o media
  • Idioma: Poseer certificación equiparable a un B2 en lengua castellana cuando el alumno proceda de un país no hispanoparlante
La admisión y selección de alumnos se realizará a través de la Comisión de Docencia que valorará las condiciones de acceso al título. Los criterios establecidos serán los siguientes:
  • Titulación previa del candidato/a: valorando su expediente académico.
  • Curriculum vitae académico y, en su caso, profesional.
    • Expediente académico. Formación previa inicial en gestión.
    • Experiencia laboral en actividades relacionadas con la gestión.
    • Formación complementaria
    • Publicaciones y trabajos científicos y técnicos realizados con anterioridad

El alumnado deberá acceder a la información del máster así como de todo el proceso de acceso, admisión y solicitud de plaza al Máster a través de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia Salus Infirmorum-UPSA.

El sistema de admisión de estudiantes se realizará de acuerdo con los criterios y procedimientos establecidos en el Reglamento de Posgrado Oficial de la UPSA. La comisión académica del Máster tiene las competencias en materia de admisión tal como establece la normativa.

Para realizar la solicitud de admisión se deberá presentar la siguiente documentación en la Secretaría de la Facultad, de lunes a viernes de 10h a 14h. Aquellas personas que no puedan realizarla presencialmente podrán enviar escaneada toda la documentación requerida a la siguiente dirección de correo: mstrgestionsanit.sal@upsa.es

  • Impreso de Solicitud (descargar impreso)
  • Fotocopia compulsada del título universitario de diplomado, licenciado o grado en una titulación de Ciencias de la Salud o relacionada con el ámbito de la Gestión
  • Fotocopia del expediente académico
  • Fotocopia del DNI o pasaporte
  • Currículum Vitae

Una vez realizada la solicitud de admisión, la Secretaría del Máster le facilitará instrucciones detalladas sobre la matrícula y otros aspectos relacionados con la docencia (horarios, programas, tutorías, prácticas, profesorado, aulas y cualquier información adicional).

Tu futuro comienza aquí, y tú ¿quién quieres ser?

Excelencia

Elevando el potencial de cada uno de los alumnos como pilar fundamental de nuestro trabajo a partir de la última evidencia científica

Pertenencia

"Somos Salus" como lema de relación, unión y bien común que nos identifica con los valores de la institución.

Humanización

El servicio a los alumnos como acto de entrega, su formación como esencia humanizadora de nuestro trabajo

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